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锐意进取求突破 实干争先勇担当—— 通汇公司召开2024年工作会议暨首届七次职工(会员)大会

时间:2024-02-06浏览: 作者:朱昭源来源:江苏通汇建设开发有限公司

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2月5日,通汇公司召开2024年工作会议暨首届七次职工(会员)大会,全面深入学习集团2024年度工作大会精神,动员公司上下要以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态,坚定站在城北更新事业的最前列,把机遇优势充分转化为发展胜势,加压奋进、提速增量、提质增效,高质量谱写公司物流实践发展新篇章。集团党委委员、副总经理林彬出席会议并讲话。 

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林彬表示,2023年,通汇公司深入贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神,奋力在推进中国式现代化国有企业实践中实干争先,坚持抓重点带全局、抓关键促发展,构建全链闭环、高效顺畅的落实机制,积极践行集团转型发展探路人的使命,开通全市首列海铁定班班列,获得“江苏省物流业社会责任贡献奖”等,在城北物流发展事业中取得了突破性进展和标志性成果。

林彬强调,2024年,通汇公司要更加注重效率、敢于担责,各部门要理顺和规范工作职责,大力破除思维定势、工作惯性和路径依赖,打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”。要将保持公司一体化融合和健康可持续高质量发展作为大家共同奋斗的目标,充分发扬“既要做红花更要做绿叶”的精神风貌,善于换位思考,自觉摆正位置,密切配合、通力合作,全力以赴完成公司年度各项工作任务。

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会议要求,要严格落实集团各项决策部署,深入开展“转型攻坚年”活动,围绕集团“三勤、三创、三固”的工作要求,坚持“增强自身建设做实物流产业”的工作主线,聚焦改革创新、品质升级、转型提质和党建引领,优化升级园区基础设施,加快建设多式联运枢纽,进一步提升央企合作能级,大力培育商贸物流产业集群,持续扩大海铁联运班列影响力,强力助推地方物流降本增效。要全面加强企业文化建设、提升党组织建设水平,努力谱写好集团“跨界”探索物流产业的“新篇章”。

会议宣读了公司2023年度先进集体和先进个人表彰决定。

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市场部、规划部负责人分别作交流表态发言。

通汇公司全体员工参加会议。