今年以来，通汇公司紧扣队伍建设目标和业务发展规划，构建“一全一新”为核心的评优评先体系，以创新荣誉评选机制为导向，选树“季度之星”用以表彰个性发展或在某一领域做出贡献的专业型人才，努力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。经部门推荐和公司组织评审，共评选二季度“季度之星”2名，让我们一睹他们的风采。

“敬业之星”工程部王殊

爱岗敬业，担当责任。王殊，工程部职员，在岗期间，该同志始终将工作放在第一位，为高度的责任感为标尺，丈量自己各项工作。无论身处什么岗位，他总是专注于将自身专业领域工作完成得尽善尽美。在部门日常工作中，及时与同事沟通对接，协助其他部门完成招标申请工作。在巡察期间，他克服时间紧、任务重、头绪多等困难，参与完成了工程项目台账整理、资料抽查、各类汇总表以及自查报告等工作。

“进步之星”办公室朱昭源

勤学善思，勤奋刻苦。朱昭源作为职场“新人”，自2023年8月入职以来，该同志积极参加各项政治理论学习活动和各类业务培训共计二十余次，主动提升思想水平、强化业务能力；自主学习新闻写作、公文写作等专业知识，着力在学懂弄通上下功夫；从上报月总结计划，校对公司公文，排定领导交办事项并及时督办等基础工作做起，逐步接手起草与修改各类重要讲话材料和汇报材料三十余篇，认真投入工作实践，促进学用相长。

先进典型是组织的精神标杆，是有形的正能量，是鲜活的价值观。下一步，通汇公司全体员工将汲取榜样力量，砥砺奋进前行，以饱满的“精气神”和昂扬的斗志，为谱写城北物流园高质量发展新篇章而努力奋斗。